Weiterbildung als Standortfaktor

Wie können Unternehmen in Regensburg auch künftig Fachkräfte gewinnen, Mitarbeitende binden und ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern? Eine wichtige Antwort darauf: gezielte Weiterqualifizierung. Genau darüber sprach Toni Lautenschläger, Amtsleiter des Amtes für Wirtschaft und Wissenschaft der Stadt Regensburg bei seinem Besuch am 16. September bei der VWA Bayern.

Im Mittelpunkt des Austauschs mit unserem Geschäftsführer Josef Vogl standen die aktuellen Herausforderungen der regionalen Wirtschaft – insbesondere die Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für die Wirtschaftsförderung der Stadt Regensburg ist die Entwicklung eines attraktiven Wirtschaftsstandorts eng damit verbunden, gute Rahmenbedingungen für die ansässigen Unternehmen und ihre Beschäftigten zu schaffen.

Weiterbildung als Instrument für Fachkräftesicherung

Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte nicht nur zu gewinnen, sondern ihnen auch langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Berufsbegleitende Weiterbildung kann dabei eine wichtige Rolle spielen: Mitarbeitende entwickeln ihre Kompetenzen weiter, übernehmen neue Verantwortung und können sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.

Für Unternehmen bietet die gezielte Qualifizierung ihrer Beschäftigten damit gleich mehrere Ansatzpunkte. Von der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bis zur Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben.

Gerade eine Region wie Regensburg mit ihrer vielfältigen Unternehmenslandschaft ist auf gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte angewiesen.

Neue Kooperation mit der Ferdinand Porsche FERNFH

Josef Vogl stellte Toni Lautenschläger bei seinem Besuch auch die neue Kooperation der VWA Bayern mit der Ferdinand Porsche FERNFH aus Wiener Neustadt vor.

Der erste gemeinsame MBA-Studiengang startet bereits am 16. Oktober 2026 in Regensburg. Das berufsbegleitende Studium verbindet Präsenz- und Onlinevorlesungen und vermittelt praxisorientiertes Managementwissen. Zum Curriculum gehören unter anderem Strategisches Management, Leadership, Human Resource Management, Marketing Management, Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeitsmanagement.

Das Angebot richtet sich an berufstätige Fach- und Führungskräfte und eröffnet verschiedene Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung. Der Studiengang umfasst 120 ECTS und ist auf vier Semester angelegt.

Für Unternehmen kann ein solches berufsbegleitendes Studienangebot interessant sein, wenn sie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt auf anspruchsvollere Fach- und Führungsaufgaben vorbereiten und langfristig im Unternehmen halten möchten.

Mehr Infos zum neune MBA-Angebot gibt es >>hier.

Perspektive: Automotive-Schwerpunkt ab Herbst 2027

Auch die weitere Entwicklung des MBA-Angebots stand beim Gespräch im Fokus. Für Herbst 2027 ist eine zusätzliche Vertiefungsrichtung im Bereich Automotive geplant.

Damit soll künftig auch ein Studienangebot entstehen, das besonders für die zahlreichen Unternehmen und Zulieferer der Automobilbranche im Großraum Regensburg interessant sein kann. Die enge Verbindung von akademischer Weiterbildung und den konkreten Anforderungen der regionalen Wirtschaft ist dabei ein wichtiger Aspekt.

Gemeinsam für einen starken Wirtschaftsstandort Regensburg

Der Besuch hat einmal mehr gezeigt: Wirtschaftsförderung und Weiterbildung verfolgen ein gemeinsames Ziel – die Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Regensburg zu stärken.

Denn qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht nur für den einzelnen Betrieb ein entscheidender Erfolgsfaktor. Sie tragen auch dazu bei, dass Unternehmen in der Region innovativ, wettbewerbsfähig und zukunftsorientiert bleiben.

Die VWA Bayern möchte dazu ihren Beitrag leisten – mit berufsbegleitenden Studienangeboten, praxisnaher Weiterbildung und starken Hochschulkooperationen.

Vorsprung durch Wissen.