Seminar Leadership & Innovation
Technologische Sprünge, gesellschaftlicher Wandel und globale Vernetzung erhöhen das Veränderungstempo in Organisationen rasant. Herausforderungen werden komplexer, Entscheidungen vielschichtiger und Führung anspruchsvoller denn je.
Gefragt sind Führungspersönlichkeiten, die Ideen vorantreiben, Teams stärken und Unternehmen zukunftssicher gestalten. Menschen, die mit Mut, Klarheit und Weitblick Chancen erkennen und nutzen.
Unser Seminar Leadership & Innovation vermittelt Ihnen dafür die entscheidenden Kompetenzen. Kompakt, praxisnah und auf dem neuesten Stand. Entwickeln Sie Ihre Führungsrolle weiter und erwerben Sie genau die Fähigkeiten, die moderne Organisationen heute brauchen.
Zielgruppe
Unser Programm sichtet sich an alle, die Führung heute neu denken wollen.
- Führungskräfte und Projektverantwortliche aus allen Branchen, die ihre Kompetenzen praxisnah und wissenschaftlich fundiert weiterentwickeln möchten.
- Wenn Sie eine kompakte, moderne Übersicht aktueller Führungskonzepte suchen oder bewährte Tools und Methoden zielgerichtet trainieren wollen.
- Auch erfahrene Praktiker profitieren: Wenn Sie Führung bisher eher intuitiv gehandhabt haben oder Ihre Kenntnisse auf den neuesten Stand bringen möchten.
Ziele des Seminars
- Sie erkennen, welche Faktoren eine integrierte und zukunftsfähige Unternehmensentwicklung wirklich erfolgreich machen.
- Sie erhalten praxistaugliche Tools und Methoden, um Strategien ganzheitlich zu entwickeln und sie wirksam und messbar umzusetzen.
- Sie lernen, ein nachhaltiges Innovationsumfeld zu schaffen und eine Innovationskultur aufzubauen, die Ideen fördert, Dynamik erzeugt und Veränderungen möglich macht.
Anmeldung zum Seminar
Vorteil 1:
Zukunftssicher führen: Stärken Sie Ihre Teams, treiben Sie Ideen voran und gestalten Sie Ihr Unternehmen aktiv in Zeiten rascher Veränderung.
Vorteil 2:
Strategien umsetzen:
Lernen Sie praxisnahe Tools und Methoden, um Unternehmensstrategien klar, messbar und wirkungsvoll umzusetzen.
Vorteil 3:
Innovationskultur gestalten: Schaffen Sie ein Umfeld, das Kreativität fördert, Dynamik erzeugt und Veränderungen möglich macht.
Vorteil 4:
Inspirierender Austausch: Profitieren Sie von kompaktem Wissen, einer kleinen Gruppe und direktem Austausch mit Experten
Quickfacts
Dauer und Termin:
Zwei Seminartage:
Freitag, 30. Januar und Samstag, 31. Januar 2026
Seminargebühr:
Reguläre Gebühr 949,- Euro
Ermäßige Gebühr für VWA-Absolventen/innen 895,- Euro
Seminarort:
VWA Bayern, Arnulfsplatz 4, 93047 Regensburg
Abschluss:
VWA Zertifikat: "Leadership & Innovation"
Impulse und Austausch
Das Seminar schafft Raum für echte Begegnung.
Inspirierende Impulse treffen auf direkten Austausch mit unseren Dozentinnen und Dozenten.
In einer kleinen Gruppe diskutieren Sie aktuelle Leadership- und Innovationsthemen, entwickeln gemeinsam Lösungen und erweitern Ihr berufliches Netzwerk.
Profitieren Sie von einer fokussierten, ablenkungsfreien Lernumgebung. Ein ideales Umfeld, um neues Wissen aufzunehmen, zu reflektieren und nachhaltig in die Praxis zu übertragen.
Ihr Dozent
Prof. Dr. Wolfgang WinterProfessor an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Lehrstuhl für Strategisches & Internationales Management
Weitere Lehraufträge:
Hult International School in England, SEMP – Schweizer Experten- und Marktplattform und Frankfurt School of Finance & Management.
Seit 2011 ist er Präsident & CEO von Winter Management Consultants. Diese haben ihren Schwerpunkt in den Bereichen Strategie- und Führungskräfteentwicklung sowie Unternehmensführung.
Weitere Lehraufträge:
Hult International School in England, SEMP – Schweizer Experten- und Marktplattform und Frankfurt School of Finance & Management.
Seit 2011 ist er Präsident & CEO von Winter Management Consultants. Diese haben ihren Schwerpunkt in den Bereichen Strategie- und Führungskräfteentwicklung sowie Unternehmensführung.
Seminarinhalte
Tag 1 (30.01.2026):
- Erfolgsfaktor integrierte Unternehmensentwicklung (IUE)
- Mit mehr strategischer Klarheit erfolgreich führen
- Strategische Analyse: Felder und Instrumente
- Strategieentwicklung und Strategieumsetzung
Tag 2 (31.01.2026):
- Die Verbindung von Strategie und Innovation
- Strukturelle Voraussetzungen für Innovation
- Innovationskultur
- Change Leadership
- Persönlich präsent und wirksam führen in Veränderungen