Modul 1
Social Competencies for Manager
Kommunikation und Kooperation; Präsentation und Moderation; Gruppen- und Teamarbeit
Modul 2
Mangement und Gesundheitsökonomie
Management von Gesundheitsorganisationen; Mikro-Makroökonomie; Gesundheitsökonomie
Modul 3
Strategisches Management
Instrumente des strategischen Managements; Strategieentwicklung und –implementierung; Integrierte Versorgungsmodelle
Modul 4
Externes und Internes Rechnungswesen
Grundzüge externes Rechnungswesen; Gewinn- und Verlustrechnung; Bilanzinterpretation und Bilanzanalyse; Unternehmenssteuerung anhand von Kennzahlen
Modul 5
Finanzmanagement und Controlling
Operative und strategische Instrumente des Controllings; Verfahren der Investitionsrechnung
Modul 6
Operational Excellence in Health Care
Projektmanagement; Prozessmanagement, Qualitätsmanagement
Modul 7
Leading and Managing People
Führung und Motivation von MitarbeiterInnen; Konfliktmanagement; Human Resource Management
Modul 8
Unternehmensführung
Unternehmensführung – Begriffe und Konzepte; Integrierte Unternehmensentwicklung; strategisches Marketing
Modul 9
Wissenschaftliches Arbeiten
Grundlagen wissenschaftlicher Methoden; Basiswissen und Kriterien wissenschaftlichen Arbeitens; Korrektes Zitieren, Literatursuche und Recherchemöglichkeiten.
Die Lehrinhalte werden von Professoren/-innen der Universitäten Regensburg und Passau und der Donau- Universität Krems sowie von erfahrenen Praktikern vermittelt.