Master of Arts - Digitale Transformation

MASTER DIGITALE TRANSFORMATION
(Studienmodule auch einzeln buchbar)

Die digitale Zukunft formen

Neue digitale Technologien werden zur Überlebensfrage für Unternehmen in einer digitalen Zeit. Der Einfluss auf Kundeninteraktionen, Wertschöpfungsketten und auf die Geschäftsmodelle der Unternehmen wird immer größer. Führungskräfte stehen vor den Herausforderungen, sich strategisch auf die neue digitale Welt auszurichten. Doch oft mangelt es an digitalem Fachwissen und einer klaren digitalen Vision. Zudem stehen die verkannte Dringlichkeit zur Veränderung sowie unklare Rollen und Verantwortlichkeiten der digitalen Transformation im Wege.

Dieser Studiengang bildet Fach- und Führungskräfte darin aus, die Auswirkungen des derzeit stattfindenden digitalen Wandels in seinen Auswirkungen zu verstehen und den durch ihn entstandenen Transformationsbedarf erfolgreich in öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen umzusetzen. Sie lernen die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen kennen, die neuen digitalen Technologien in ihren Grundzügen verstehen und werden nach Abschluss des Studiums in Lage sein, diese auf Ihr Aufgabengebiet anzuwenden. Um die neuen Technologien und Arbeitsweisen implementieren zu können, werden Sie überdies in Methoden des Projekt- und Veränderungsmanagements geschult.

Wollen Sie ein "Digital Leader" sein? Dann bewerben Sie sich für den Master Digitale Transformation!

Der Stuiengang wird in Kooperation mit der Hochschule Hof an unserer Akademie angeboten. Studienstart ist im Oktober 2020.

Unabhängig vom Entwicklungsstand der Coronakrise, kann der Studiengang wie geplant durchgeführt werden. Neuen Formen der Wissensvermittlung machen dies möglich.

Blended Learning
Master Digitale Transformation

In Blended Learning Modulen werden die Studieninhalte durch eine didaktisch sinnvolle Verknüpfung von traditionellen Präsenzveranstaltungen und modernen Formen von E-Learning vermittelt. Dadurch werden Effektivität und Flexibilität von elektronischen Lernformen mit den sozialen Aspekten der Face-to-Face-Kommunikation sowie dem praktischen Lernen von Tätigkeiten optimal verbunden.

Studienziele

Sie sind in der Lage, den derzeit stattfindenden digitalen Wandel in seinen Auswirkungen zu verstehen und den durch ihn entstandenen Transformationsbedarf erfolgreich in öffentlichen Verwaltungen und Unternehmen umzusetzen.

Sie kennen die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, verstehen die neuen digitalen Technologien in ihren Grundzügen können diese in Ihrem Aufgabengebiet anwenden.

Sie verfügen über Kenntnisse in Methoden des Projekt- und Veränderungsmanagements um die neuen Technologien und Arbeitsweisen implementieren zu können.

Studienmodell

Wahlpflichtfächer

Strategieentwicklung und Organisationssteuerung - 5 ECTS
(Datengestützte Strategieentwicklung, Nutzung von BI für die Steuerung in Echtzeit,
Predictive Analytics für die Mittelfrist- und Langzeitplanung, ...)

Digitale Innovation - 5 ECTS
(IOT, AI, Blockchain, Xaas, digitaler Zwilling und deren Auswirkungen auf Prozesse und Organisation ...)

Science, Business Analytics und Business Intelligence - 5 ECTS
(Datenbeschaffung, Datenmanagement, Algorithmen, Visualisierung)

Digitale Geschäftsmodelle - 5 ECTS
(Portale und Apps als Treiber der Veränderung, neue Bezahlmodelle (pay-per-use Ansatz), datengetriebene Geschäftsmodelle, Skalierung als zentrale Herausforderung)

IT-Strategie - 5 ECTS
(Entwicklung einer IT-Landkarte, Ableitung von Hardwareanforderungen, Sicherheitsarchitektur, Standardisierung, Rolle der IT)

Management und Digitalisierung von Geschäftsprozessen - 5 ECTS
(Denken in Geschäftsprozessen, Prozessmodellierung, Process Mining, Aufbau von Workflows, Prozessteuerung durch Roboter)

IT-Recht und IT-Vertragsmanagement - 5 ECTS
(Datenschutzrecht, Vertragsarten und Vertragsgestaltung, Finanzierung von Hard- und Software)

IT-Compliance und IT-Sicherheit - 5 ECTS
(rechtliche Anforderungen an die Sicherheitsarchitektur, Risikoanalyse, organisatorische und technische Sicherheitsmaßnahmen)

Mitarbeiterführung und Veränderungsmanagement - 5 ECTS
(Generationenwechsel und demografischer Wandel, technologischer Veränderung, Kommunikation, soziale Medien,
künftige Kompetenzprofile, Organisationsentwicklung)

Agiles Projektmanagement und Führung virtueller Teams - 5 ECTS
(agile Methoden, SCRUM, Anwendung von SCRUM, technische Instrumente und Methoden der virtuellen Zusammenarbeit,
spezielle Herausforderungen an die Führung virtueller Teams, ...)

Digitalisierung im Einzelhandel - 5 ECTS
(Datenfluss vom Kundenwunsch zum Hersteller, Kunden besser verstehen, kurzfristige Anpassung des Sortiments,
Lagermanagement, Pricing, Bezahlung ohne Kasse, ...)

Digitale Verwaltung - 5 ECTS
(Smart City, e-Government, datenbasierte Prozessoptimierung, AI in der Verwaltung...)

Projektarbeit - 15 ECTS
aus den Bereichen Digitale Verwaltung oder Digitales Unternehmen

Masterarbeit - 30 ECTS

Unter dem Vorbehalt der Genehmigung durch das StMWK und den Hochschulrat.

Zulassung

Zielgruppe

Studiendauer, -ablauf und Gebühren

Kontakt und Anmeldung

Absolventen

Erfolgsquote in %

Studenten immatrikuliert