Das systematische Management von Personal hat für das Überleben eines Unternehmens eine strategisch wichtige Bedeutung, da die Organisations- und Personalentwicklung mehr und mehr zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil wird. Es gilt die wertvollste Ressource – die Mitarbeiterinnen und die Mitarbeiter – kompetenzorientiert weiterzuentwickeln und möglichst effizient einzusetzen. Der dreisemestrige Studiengang zum/zur Personalmanager/in (VWA) vermittelt Ihnen das erforderliche Wissen und stattet Sie mit den notwendigen Methoden und Instrumenten aus, um Personal-, Organisations- und Kompetenzmanagement erfolgreich für unterschiedliche Unternehmenskulturen zu adaptieren und in Ihrem konkreten beruflichen Umfeld umzusetzen.